一、在公司在没接到订单之前，不采取双休的制度，也没有大周小周，所有人员七休一。

二、每周周一的9点半开周会，总结上周的工作内容与本周的计划。

三、在各自所负责的任务事项里，要定一个任务完成的时间节点。

会议一结束，鹿旻月就把周报的模板发到了群里。

这次会议，姜鑫也有幸被安排到了任务。

那就是参展所需要的所有机型产品，要在去参展前准备出来。

在收到任务时，姜鑫是开心的。

为此，他特意重温了一遍作业指导书，又找到廖之萍询问物料准备的事情。

因为物料周期的缘故，即使手工打样也需要好几天时间。

廖之萍任职的第二天就感到了巨大的压力。

导致她在打电话时都是一直在绷着脸，但客气温柔的语气却丝毫未变。

就是看着有些怪异。

不过，在廖之萍被童欣欣喊去办公室再出来时，她的脸上明显轻松了许多。

下午三点多的时候，姜鑫扫了一眼办公室，发现所有人都在自己的位置上坐着。

他从自己的位置上站起身，走出了办公室，然后左拐，朝着童欣欣的办公室走去。

来到门前，没有一丝丝的犹豫，果断敲门。

“进。”

姜鑫推开门先是探出脑袋，看了一眼在老板椅上坐着的童欣欣，这才进来。

“有事？”

“嗯。”

“坐吧，刚好我也有一件事要找你。”童欣欣指着办公桌前的椅子，示意他坐下。

姜鑫点头坐下。

“姜鑫，你的薪资架构目前还是底薪加加班费，对吧？”

姜鑫点头：“对。”

“我想给你改成月薪，你觉得怎么样？”

“童总，你定就好。”

对于薪资，姜鑫是真的没考虑太多。

不然的话，早在入职后领第一份工资时就跑路了。

他怀揣的是星辰大海，这些蝇头小利，他看不上。

但听到薪资要改成月薪时，心里还是那么一些小激动的，仅仅只是那么一下。

他现在最关心的是公司什么时候能有订单，什么时候能招人进来。

只有产线的人越多，则对他就越有利。

观察着姜鑫的表情，童欣欣并没有从他的脸上看到自己所希望看到的神情，心里不免感到一丝疑惑。

不对，他现在心里面一定是开心极了。

只不过不想在自己面前表露出来而已，所以正努力的克制着自己。

童欣欣观察着姜鑫的脸色，忽地说道：“6000，一个月给你6000的月薪，怎么样？满意吗？”

姜鑫面色不改的点头回道：“满意，满意，我很满意。”

童欣欣眉头微皱，从姜鑫脸上，她并没有看出任何的情绪波动。

这家伙难道是属于比较隐忍的那种？

6000啊，已经是他上个月薪资的三倍了，难道他就不应该笑一下？