接下来，苏扬就考察了一下第二家店铺。

结果他惊讶的发现，竟然是长期亏损救不回来的。

苏扬看了一眼那位叫做徐鸿的员工，皮肤还挺……白净的！

他又看了一眼还处于开心和兴奋中的那位员工，晒黑了！

“周经理，把徐鸿的数据报表拿过来！”

“好的！”

周经理干净从公文包里拿出文件交给苏扬。

苏扬仔细看了一下一周七天的人流数据。

从数据上来说完全是一家不错的店铺才对。

他又看了一眼眼前街道的人流，明显有些少了。

回忆起数据记录期间不是什么节日，又注意到徐鸿对公司的归属感也就勉强处于及格线，说不定是完全看在工资的份上！

他就皱眉问道：“徐鸿，你数据做假了吧？”

“老板，我没有！”

“要不我重新派人数数？”

“对不起老板！”

见事情瞒不过，徐鸿也就承认了。

“周经理，按照公司章程办吧！”

“好的老板！”

周经理脸色也有些不好看。

这件事他也有责任。

苏扬亲自查看的店铺，都是经过他初步筛选的。

徐鸿连忙喊道：“老板，不要辞退我！”

苏扬并没有回应徐鸿的话，而是直接上了车。

市场拓展部三十多位员工在外面跑，许多就算没有做出业绩，只要他们认真尽力了，苏扬也就接受。

毕竟他要求苛刻，找店铺不仅需要眼光，还需要靠运气的。

哪怕他们眼光被证实不行，只要人踏实肯干，只要他们愿意跟随，苏扬也可以将他们调到其他比较简单的岗位上。