至少律所全体员工的忠诚度都勉强达标了。

等结束了员工大会，苏扬又跟律所主任柳凤山聊了一下。

柳凤山以前也是职业律师，跟徐鸿誉一起当一家小律所的合伙人。

因为担任了律所的负责人，柳凤山不仅要忙自己的案子，还要需要花费心思管理律所，这导致他收入不怎么样！

不过把时候，徐鸿誉就注意到了他的管理才能。

等徐鸿誉脱离原来的律所成立鸿誉之后，就高薪把柳凤山挖了过来，专门做鸿誉的负责人。

柳凤山在律所主任的位置上做得相当不错，也把鸿誉发展了起来。

他原来在律所拿的是年薪三十五万。

苏扬也给他提薪到四十万，加上5%的干股分红。

“老板，你对鸿誉的发展有什么规划或者建议吗？”

柳凤山礼貌性的问了一句。

他其实没指望苏扬有什么指导建议，毕竟他知道苏扬是个外行！

放在以前，外行人都是没有资格投资律所的。

也就是最近几年，这个政策才逐渐放开。

“多招人！”苏扬笑着说道，“先想办法给我凑齐一百位员工，也挖点优秀的职业律师过来。”

一百员工特殊buff就会获得一个提升，也是比较容易达成的目标。

苏扬每次收购创建公司，第一目标都不是盈利。

而是将员工数量提升到一百！

“呃……”

“钱的事情你放心，下个月我会继续注资的！”

“行吧！”

“放心！”苏扬笑着说道，“如果因为员工太多而导致公司亏损，我也不会怪罪你的！”

有你这句话就好！

柳凤山在心里说道。