简艾有些无语，你一个人事总监，又不是下面的办事员，什么都要听安排，连点主观能动性都没有。

不，或许连危机意识都没有，不过毕竟是自己闺蜜，而且还是她请自己来的。

于是简艾有些无语的把电脑转过去，将屏幕面向刘映霞。

刘映霞低声阅读了起来：

“补偿机制，就业引导机制，参与优化人员的创业支持计划，部门重组意见汇总！”

看完之后，刘映霞有些懵逼的说道：“我们这只是一次优化，不需要这样吧！”

“当然，我知道你来公司，肯定是想做出一些成绩，但也没有必要给自己挖这么大的坑啊！”

“我完全没有看出，公司有如此庞大的需求！”刘映霞不在意的说道。

“你没看出来？”简艾有些难以置信的问道。

“看，看出来什么？”刘映霞此时依然有些懵。

“你该不会以为，这只是一个普通的裁员计划吧！”简艾心里觉得无语，感觉刘映霞怕是在演她。

“难道不是吗？”刘映霞反问道。

“哎~！”简艾揉了揉额头问道：“那当初安迪交给你这个优化名单，什么也没有跟你说吗？”

“比如，改革、调整、整顿之类的词汇？”

“这倒是有，就是问我对公司失利有什么想法，我说理解、配合，还有执行！”

“中间也说到公司会进行改革，人员调整优化之类的？”刘映霞想了想如实说道。

简艾看着刘映霞说道：“所以，你到现在都没有听出他话里的意思吗？”

刘映霞心里有种不好的预感，见刘映霞陷入沉思，简艾继续问道：

“那林昊是来干嘛的，你能看出来吗？”

“这个知道啊！”刘映霞脱口而出道：

“是咱们公司跟星耀合并，那边派过来的先遣队，接管公司运营的啊！”

简艾有些绝望了，也难怪安迪把她当炮灰，像刘映霞这样的人，不适合跟她打哑谜，于是直言不讳的说道：

“所有人都知道，安迪想要实行全面的本土化改革，而人员优化只是其中的一部分，事实上这也是林昊当初的想法，只不过现在付诸于实践。”

“而公司跟星耀的合作，林昊来VG担任运营总监，是要把VG中国，变成中国VG，也成为了VG本土化改革的一部分！”

“而我们现在做的所有这一系列事情，全部都是围绕着这件事情在铺路！”

“为什么不早告我呀！”刘映霞说话语气有些不太好。

或许是出于嫉妒，或许是因为简艾在她手上工作，却又比她做得更出色，刘映霞将不满差点没写在脸上。