手机业务千头万绪。

如果要做一款有别于现在的国产手机的手机，拥有自己的能拿得出手的核心技术，那么就不能急。

心急吃不了热豆腐。

陆阳对自己提的要求是，01年初步向市场试水，推出一款可以是略低端的直板蓝屏手机。

但是一定要有自己的核心技术。

这些核心技术，可以是内存，可以是电池，也可以是基带芯片或是射频芯片，总之，有哪样，先搭载进去哪样。

一步一步来！

一步一步的实现，逐步以国产取代进口，以自产取代外部采购，最终的目的，是实现整个手机生产过程中的全产业链。

计划很大！

但也很难！

陆阳打算用10年乃至20年来逐一逐项地兑现它。

不过话又说回来。

虽然千头万绪，但实际上，对于他个人而言，却并未造成实际上的困扰。

该休息休息！

给自己放假，给自己放假。

把工作交给有需要工作的人，同时也交给能干好它的人。

干不好？

干不好就换人。

陆阳是一个很有原则的人，从始至终都在坚持：有福我享，有事下面的人干。

不然，岂不白给人家开工资？

聪明的董事长就应该当一个懂事的人。

不要事事都亲力亲为！

你若事事都亲力亲为了，那下面的人干什么？

对不对？

所以也没忙几天，等正式确认楼下新搬进来的世纪电子，重组的工作已经在稳步推进，人事调整也没出什么岔子，牛丽丽这个女人坐上世纪电子CEO的位置以后，总体而言，这一个月以来的工作，在他看来，干得也还算可以。

陆阳开始给自己放假了。

时不时旷工。