所以厨房团队是最先组建起来的。

来到厨房之后，杨承志又发现了一些问题。

其实也不算问题。

就是伙食方面，达不到他心目中的标准。

这样做其实能有效的节约运行成本。

但杨承志的理念却与正常人的经营模式有所不同。

在他的认知中，节约成本可以从其他方面入手，而并非在员工身上节省。

伙食也是员工福利待遇中的一项。

如果员工连饭都吃不好，那还谈什么生产质量，谈什么生产效率呢？

所以他的企业一向都要以人为本。

至少在伙食方面要过硬，不说顿顿大鱼大肉。但至少每顿要满足四菜一汤的标准。

四菜一汤，两荤两素，这是他的所有企业吃饭的标准。

虽然那个年代物资匮乏，杨承志也愿意花这份钱。

于是他就立刻把食堂的管理人员叫到了跟前。

那食堂管理人员一开始没有认出杨承志来，还以为这个小伙子是谁呢。

沈月急忙说道：“这位是咱们的老板。”

那食堂管理人员一听，脸色立刻变得震惊了起来。

“原来是老板，老板您好，我真没想到咱们的老板竟然这么年轻，真是失礼了啊！”

“老板，您有什么事尽管吩咐，我一定照办！”

杨承志摆了摆手，笑道：“其实也没什么事，就是给咱们食堂提一点小小的建议。关于咱们伙食方面的。”

那食堂管理人员还以为杨承志想控制伙食成本，于是开口：“我知道了，老板您是觉得咱们的饭有点太好了，是吧，那从明天开始。我会尽量节约成本的。”

因为在他的认知中，老板开设企业是为了赚钱，当然能省则省。