第368章渠道变革

深城，橙子小镇1号橙瓣大楼。

市场与销售中心占据了大楼的5—7层。

这里永远是最热闹的地方..

电话铃声此起彼伏，墙上挂著全国渠道地图，红蓝两色的图钉，密密麻麻标注著橙子手机的渗透率。

7层最里侧，有一间特殊的办公室。

玻璃门上贴著三个字：「战情区」。

推门进去，六块55寸显示屏铺满整面墙，实时跳动著各种数据——区域销售曲线、渠道库存水位、竞品价格波动、社媒舆情热力图。

显示屏前，一个年近四十的中年男人正盯著屏幕，眉头微蹙。

王浩存，全球销售部总监。

通讯行业十五年老兵，原金利手机渠道负责人，2013年被宫韵亲自挖来。

他有个习惯：每天早晨八点前，必须看到全国所有重点渠道的竞品价格监测日报。

「王总，林总那边说您现在可以过去了！」助理探进头来。

王浩存点点头，最后扫了一眼屏幕..

华北强区域，过去一周出货量环比再降8.3%。

他拿起笔记本电脑，里面是他熬了三个通宵做出来的方案：《华北强渠道商「收编」行动计划（草案）》。

林小夏的办公室在楼层另一端，落地窗外是正对著橙子小镇的人工湖。

「林总！」王浩存敲门进来。

林小夏正在翻看一份报表，闻言抬头。

她今年三十出头，短发干练，眼神锐利，是橙子科技最年轻的副总裁，甚至没有之一一作为公司初创团队的成员，因执行魔都橙风破浪新生计划时表现突出，而被赵铁柱注意到。

经历过橙子九月风暴后，作为留下的54粒「橙果粒」之一，陈默也记住了她的名字。

后来橙子执行西南转进战略，二次橙风破浪计划中表现突出，在山城庆功会上，被赵铁柱口头授予「市场部四大战神」称号。

陈默发现赵铁柱的市场部报告大多出自她手后，评价其：专业、有见地，再次加强对她的良好印象。

随著公司由小作坊到小厂的变化，橙子架构制度二次改革，她被提拔为渠道组主管！

随后又因为赵铁柱「深造」，要让出市场部经理的位置，陈默有心从市场部内部提拔栽培...

第一时间就想到了她！

于是，她先「平调」兰城店长兼西部渠道总经理，负责开拓建设西部直营渠道，并形成规范体系标准流程。

在赵铁柱正式去深造之后，她圆满完成任务，正式回归总部，提拔为市场部经理（总监），主导制定《市场部SOP标准流程》与优化绩效考核体系。