“方同志，您是组织部的，谈话对象是你们定的。我就是个带路的。”

方琳笑了笑，继续说：“那你就以厂办副主任的身份，给我们个建议。不影响我们判断。”

这话说得滴水不漏。

既把球踢回来了，又给了苏蓝台阶。

苏蓝脑子转得快，嘴上倒是不慌不忙。

“方同志，按程序，谈话应该覆盖班子成员、中层干部、一线职工代表。”

她顿了顿，看着方琳。

“班子成员那边，周厂长、林副厂长、田副厂长、工会陈主席都得谈。中层的话劳资科赵科长、供销科陈科长——这几个都是厂里的老人，情况熟。”

“至于先找谁——几位领导定，我配合。”

她心中暗自思忖，深知谈话的先后次序大有讲究。

“不过，我刚才从工会过来，陈主席刚好在办公室。您二位要是这会儿有空，先找他聊？他那儿聊完差不多就到饭点了，我去帮您二位预约其他厂长时间，不耽误你们吃饭。”

程远和方琳对视了一眼。

“苏副主任考虑得周到，那就先去工会吧。”

程远说，“陈昂，是吧？”

苏蓝点头：“对，陈主席。那这边请。工会办公室在二楼，几步路。”

“走。”

她侧身引路，步子不快不慢。

程远走在前面，方琳跟在后头，苏蓝垫后。

走廊里安安静静的，偶尔有人经过，看见这阵仗，脚步都轻了几分。

苏蓝心里明镜似的。

谈话顺序这事儿，看着不起眼，门道可深着呢。

先找谁后找谁，表面上是时间安排，实际上是在给考察组“定调子”。

第一个谈的人说什么、怎么说，后面的谈话都得跟着这个基调走。

陈主席这个人，说话有分寸，从来不乱放炮。