“但是——”

林国栋话头一转，

“有个不成文的规矩，你来了还不到一年，五月份才正式入职，没干满一整年。虽然是硬干出了成绩，但年底评优这块，各部默认是给干满一年的人。没明文写进制度里，可组里年年都这么走，谁也没去打破过。”

林国栋端起缸子喝了一口：“我这边报上去的名单，按理该是你，可要是别人拿‘年资不够’这点来说话，我也拦不住。”

他说完靠在椅背上，沉默了两秒：“我跟你说这个，是想让你心里有个底。”

他看着她，话说完了，但意思递到了。

苏蓝靠在椅背上，眼珠转了转，这还有啥不明白呢的，忽然笑了：

“那您别为难。这规矩又不止针对我一个人，以前什么样，今年还什么样。没必要为我破了。”

“你真不在意？”

“我在意什么？又不扣我粮票工资。”

苏蓝说得轻巧，“荣誉这东西，得之我幸，失之我命。以后日子还长着呢，我又不急这一年半载。”

她不是不想要这个先进。

论实绩，她当之无愧。

但不成文的规矩，最不能主动去破。

今年是特殊大年，举国大悲，全系统都在紧绷状态。

她刚来半年，功绩太扎眼、上升太快，本就招人侧目。

这时候硬要，看似是拿了荣誉，实则是主动递把柄给别人。

日后但凡她出一点小差错，别人就会翻出来说：

当初资历不够还硬抢先进，搞特殊对待。

不值当，也不聪明。

名利不争一时短长，稳住步子，不留话柄，才是长久立足的道理。

林国栋忍不住笑了：“你这心态倒是难得。”

苏蓝耸耸肩：“我最大的优点就是想得开。这全年先进个人的名额，也该定下来了吧？”