重组方案公布后的第一天，天盛集团的气氛就变了。

陆原在周一早上的全员大会上正式宣布了重组决定。他站在会议室的讲台上，面前坐着三百多名员工，有的人表情期待，有的人面露忐忑，有的人交头接耳窃窃私语。他用十五分钟的时间解释了重组的原因和目标，然后用五分钟的时间宣布了四个事业部负责人的任命。说完最后一句话，他放下话筒，台下沉默了大约三秒钟，然后响起了掌声。掌声不算热烈，但也不算冷淡，更像是一种观望中的礼貌性回应。

陆原知道，真正的考验不在大会上，而在大会之后。

果然，宣布重组的第一天下午，问题就来了。

第一个找上门来的是技术研发中心的一个资深工程师，名叫刘建国，今年四十二岁，在公司干了六年，算是元老级