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第366章 翁院长护犊子,怒怼副院长!
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赵远这场三分钟的演讲,热度发酵得比预想中还快。

当天下午,黔州大学官网就把完整视频挂在了首页头条,大红横幅打在最显眼的位置:“优秀校友、长远集团创始人赵远出席2006级新生开学典礼”。

配文里特意点明了赵远的在校学生身份,字里行间满是与有荣焉,连招生办都连夜把他的事迹加到了次年的招生简章初稿里。

可视频刚放出半天,校办的举报信箱、省教育厅的投诉热线,就同时收到了十几封实名举报信。

内容出奇地一致:举报黔州大学计算机系在册学生赵远,长期无故旷课,一学期到校上课不超过十天,严重违反学籍管理规定,却正常保留学籍、不受任何处分,质疑学校因人设规、区别对待,甚至暗指校方收受了企业捐款,为其大开绿灯,校规校纪形同虚设。

举报人里混着几个匿名学生,也有几位张建国分管部门的教职工,时间卡得刚刚好,摆明了是冲着开学典礼的热度来的,要把事情闹大。

事情捅到了教育厅,周校长也没法压着,只能紧急召集校领导班子开临时会议,信息学院院长翁济川、分管学籍与学生工作的张副书记悉数到场。

会议室里气氛刚沉下来,翁济川就先开了口,语气带着几分不以为然:“我觉得这事没什么大不了的。教育部21号令《普通高等学校学生管理规定》里本来就有弹性学制、社会实践学分的自主空间,省里今年刚启动‘励业工程’,明确鼓励青年创新创业,学校本来就有裁量余地。

赵远手里有这么多专利和研发成果,创办的企业带动了数千人就业,这些成果折算成学分、纳入实践教学,完全符合政策导向。让他坐在教室里听那些大一C语言、计算机基础课,才是真正的浪费时间、浪费人才。

这种百年难遇的创业苗子,学校不给开绿灯就算了,还揪着旷课这点小事不放?格局太小了。”

“翁院长,话不能这么说。”张副书记端着一副公事公办的架子,语气硬邦邦地直接顶了回去,“依法治校是底线,规定第二十七条写得明明白白——未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的,应予退学。

赵远缺了多少课、缺了多少学时,大家心里都有数。规矩就是规矩,为他一个人破例,其他学生怎么看?以后人人都拿创业当借口不上课,学校还怎么管理?学校的声誉还要不要了?”

他顿了顿,又补了一句,语气更重了:“现在举报信都递到教育厅了,要是不给个合规的说法,上级问责下来,谁来担这个责任?”

“我担这个责任!规矩是死的,人是活的!”翁济川一听就火了,“啪”地一掌拍在会议桌上,直接站了起来。

“他给学院捐了三百万实验室经费,设了专项奖学金,每年给院里几百个实习就业名额,很多长远项目还打算跟学院共建实训基地,而且带动了这么多人就业。

这些贡献,比你我十个加起来都大!

让他回教室听那些他早就吃透的基础课,有什么意义?纯粹是浪费人才!人家这时间随便推进一两个项目,创造的价值都够养咱们半个学校了,这些时间损失你补给人家?”

“我为啥要补偿他,上学是他作为学生的义务!不想上就可以滚,而且我告诉你有什么意义?意义就是公平!公平!”张建国也拔高了音量,脸绷得紧紧的。

“他是学校树起来的优秀校友,全校几千学生盯着呢!学校默许他违规旷课,外人只会说黔大趋炎附势,有钱有地位就能不守规矩!这个口子一旦开了,以后校规就是一张废纸!”

“放你娘的屁!”翁济川指着他鼻子就怼了过去,“张建国,你少拿公平当遮羞布!别人不知道你心里那点小九九,我还不知道?本来内定的优秀学生代表是你儿子张磊,赵远一来直接给顶下去了,连上台的机会都没捞着,你心里不痛快是吧?

这举报信齐刷刷递到教育局,时间卡得这么准,里面好几个举报人都是你学生处的人,你敢说没有你在背后推波助澜?我早就查清楚了,你刚来学校还没有一个月,屁股还没坐热,就想拿我们学院的宝贝疙瘩立威?你还有个领导的样子吗?”

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