其实周校长原本也想大事化小，给个警告就算了。可转念一想，留着这个人始终是隐患，既不能寒了赵远的心，也不能留个内耗的根子拖学校发展的后腿。

与其以后再出幺蛾子，不如趁这次直接清理出去。黔大要发展，容不下这种公报私仇、不识大体的人。赵远这张牌，必须牢牢攥在手里，态度也必须给足。

他转过脸看向赵远，神色瞬间缓和下来，语气里带着几分安抚的诚意：“赵远啊，今天让你看笑话了。学校的态度很明确，全力支持你创新创业。

休学就是走个合规流程，方便你安心做事，学籍永远给你保留着，你随时想回来都可以。等休学期满，创业成果折算学分达标，毕业证、学位证我让人亲自送到你公司去。

以后想读硕、读博，咱们学校任何专业、任何导师，你随便挑。谁敢刁难你、找你麻烦，就是跟整个黔大过不去，一句话，直接走人。”

王书记也笑着补了句：“就是走个程序的事，半点儿不影响你干正事。教育部21号令明确允许学生分阶段完成学业，省里也刚出了创新创业扶持的指导意见，完全合规。”

赵远本来也只是随口说句退学，见学校班子这么给面子，甚至不惜直接拿掉一个副书记来表态度，心里也有数了。

他笑了笑，顺着台阶下来：“多谢王校、书记，还有翁院长。既然有合规的方案，那我就不退学了，按学校规定来。”

顿了顿，他又补充道：“正好，之前只给信息学院捐了一笔实验室经费，今天借这个机会，我再给学校捐300万。

一部分用来更新公共实验中心的设备，一部分设成校级创新创业奖学金，也算支持一下学弟学妹。算是我这个学生，给母校尽点心意。”

这笔钱他本就计划要捐。一来企业捐赠有对应的税收减免政策；二来能夯实长远在本地的政商口碑；三来黔大是他的母校，也是长远扎根黔省的人才蓄水池，双方绑定越深，省内很多事越好推进；

再者今天学校全力护着他的态度摆得明明白白，他投桃报李也是应有之义。三百万对如今体量的长远集团而言，不过是九牛一毛，既能换母校上下的人心，又能落个扶持青年创业的好名声，这笔账怎么算都划算。

他心里也清楚，300万只是眼前的短期捐赠，往后只会越捐越多。看后世那些商业大佬对母校的捐赠数字就知道，但这从来不是单向付出。

对学校而言，他赵远本身就是一个持续增值的长期资产——商业成就越高，能给学校撬动的学科资源、优质生源、政策倾斜、社会声誉就越多，价值会十倍百倍地放大。

相比之下，调整一位副书记的岗位，代价微乎其微。站在校领导的角度，全力维护他，是笔性价比极高的买卖，既符合学校的长期发展利益，也直接对应着自己任期内的办学政绩。

而对赵远来说，母校的价值也远不止一纸文凭。这是他在黔省最稳固的基本盘之一，是扎根地方的名片，也是未来链接其他学校人才、技术、人脉的重要源头。

这话一出，原本还带着几分严肃的会议室，气氛瞬间热络起来。