丁俊丰的脑子里，转过了这些情节，目光才看向肖雄。

“那就下班前后的时间，开个见面会吧。

对了，这批人要真正用起来，可能还是要花不短的时间。

我感觉咱们的力量还要加强。

你看看有没有合适的，借调一两个人过来。”

肖雄问道：“是不是方书记有大动作？”

丁俊丰目前也是猜测方若兰有大动作。

以后秘书一科的任务只会成倍的增加，力量必须补强。

另外一个方面，他也想着把办公室的人员结构进行优化。

不仅有新老的对比；还要有能力强弱的对比。

借调过来的人，由于不是正式编制，往往会承担起鲶鱼的效果。

要让秘书一科长期保持较高的战斗力，结构上的差异一定要有。

“先尽快补强吧，真有活来了，不至于扛不住。

新人的培训计划，不能用老的，要调整一下，节奏拉紧。

最好落实到一对一的帮扶上来。”

肖雄苦着脸道：“现在科里除了老大，我，还有江雨晴。

资格再老点的，就李丽，陈晓军，刘国庆。

黄伟肯定没法带人，陈晓军能力上也差一点；

刘国庆能力还行，却不擅长表达。”

丁俊丰想了想道：“这样，我们内部划分四个小组。

我，黄伟，加两个新人，一组；

你，陈晓军，加一个新人，二组；

江雨晴，刘国庆，加一个新人，三组；