正所谓隔行如隔山，上辈子他干建筑，到处跑工地，哪里会记得广交会这种记在课本上的东西。

更不要说……广交会的报名时间和报名手续。

“专业的事还得专业的人来干！”

对于这句煤老板的话，周正一直深以为然。

他除了对起家的土木建筑行业有所了解之外，对其他行业的了解并不多，就算有，也都是在网上刷各种新闻，各种短视频的时候，才了解到的。

要不是有着系统的存在。

他根本不会如此贸然地进入这些纺织外贸行业。

当然，虽说周正自己并不了解这些行业的具体情况，但他明白一点，懂得知人用人，把控好发展大方向，再加上……最主要的系统辅助，就足矣了。

这也是为什么在集团成立之初，他就拿出大价钱高福利待遇专门去省人才中心招人的原因。

二十一世纪什么最贵，人才！

尽管眼下距离二十一世纪还有四五年的时间可这句话，却不会因为时代不同而受到限制，它适用于任何时代，任何地方。

当人才积累到一定程度。

只要集团发展大的方向没有什么问题。

其余的，这些人才自然会纷纷出手，一一解决。

……

时间到。

下班走人。

周正非常卡点。

刚一回到家，李爱玲的声音从厨房传出。

“今天发欠薪的时候还给了封感谢信，你知道吗？”

“知道。”周正拿起餐桌上的水壶给自己倒了杯水，一口喝下：“我的主意。”

这些未来大公司裁员优化的话术，他在网络上不知道听到过多少。

对于未来，这些话术可能听起来比较讽刺，难掩裁员本质。