像之前的纺织事业群和建材事业群，如今降为事业部，方岩与石成业并没有继续留任事业部经理，而是被任命为事业群副总经理。

不止他们两人。

其他的也都如此。

仅有少数几人依旧保留原位置。

大多数的人都落在了副职的位置上，副总经理，副部长。

章信是唯一一个上位担任贸易副总裁，周正之所以选择提拔他，原因很简单，一来集团高管层面需要一个‘老人’，二来章信今年刚三十六岁，这个年纪，再加上他的学历和能力，上位没有任何问题。

放眼整个高管层面去看，论年纪，除了周正这个集团总裁，就是章信，其他的都在四十岁往上。

像常务副总裁宗承岳，一重副总，技术借调过来，今年四十九岁；人事副总裁闻永春，省经贸委副主任，组织调动过来，今年已经五十二岁。

年轻……就是优势。

“介绍……”

“就先到这里。”

周正将在场的人挨个点了一遍名字。

“今天在这里的，只是一部分。”

“接下来，随着集团发展，对七十八家安山国有企业完成托管经营，各个事业群的下属事业部应该还会有所变化，眼下暂时如此。”

“让我们正式进入这场会议的正题。”周正看了眼一旁主席台的角落位置，秘书人员颔首关灯。

整个会议室前面的灯光瞬间暗下去一大片。

紧接着……

主席台的幕布亮起。

周正站在幕布前面的发言台，摆弄着一台胶片投影机。

“我现在放的这张上面，是盛华集团目前的下属工厂名单。”

“目前，这份名单上的所有工厂都处在满负荷生产，除了服装厂和水泥制品厂两班八小时，其他的工厂均执行四班三运转。”

仅是这一句话。

就令台下不少人瞳孔一缩。

他们之中有相当部分是因为工资和福利待遇来到盛华的，在招聘之初，对于盛华集团的内部具体生产情况并没有过多了解。

没想到……