猪头岛要建国际医疗中心，要找的合作对象，应该是那些名字一亮出来就能让海外患者信任的顶级医院。

茶素？他觉得分量还差了一点。

但厅里的电话不是征求意见，而是通报。

语气客气，但内容不容置疑，茶素医院是部里重点支持的医疗集团，张凡院长是国内普外科领域的领军人物，猪头岛分院的建设是部里、鸟市和猪头岛三方共同推动的重点项目，希望猪头岛方面高度重视，积极配合。

挂了电话，副岛主沉默了片刻，然后拿起桌上的座机，拨通了管委会主任的内线。

当天下午，猪头岛管委会召开了一次专题碰头会。

会上，信息汇总的速度比往常快了许多。

一份关于茶素医院的详细资料被调了出来，摊在会议桌上。不看不知道，一看之下，吓了一大跳。

医院方面的调查也就不说了，毕竟太专业了。什么国家临床重点专科建设单位之类的，直接就是一长条。

就院长的介绍，一群人看了都尼玛觉得太吓人了。

张凡，主任医师、博士生导师，享受特殊津贴……

这些就算了，最主要的是他还是很多小组的顾问，腹部级的顾问！

会议结束时，管委会这边的老大拍板：重新评估与茶素医院的合作方案，提高对接层级，由分管副主任亲自牵头，尽快安排与张凡院长的会面。

同时，要求规划部门在猪头岛核心医疗区内，预留出一块面积充足、位置优越的建设用地，以备后续使用。

当天晚上，一份措辞更加正式、内容更加具体的邀请函，从猪头岛管委会发出，传真到了张凡的办公室。

邀请函上明确写明，岛主将亲自陪同考察，并安排与自贸港相关政策部门的专题座谈。

其实三个推车的单位里面，这次最积极的是部里。

很多人不是太了解目前部里的情况。

各大部中，早些年，卫生也是有一号的。不过后来竹子补章上任以后，欧阳就说过，卫生这边的成绩上级不是太乐观啊！

这种话，张凡是没办法理解的。

而现在，为了一个分院，部里直接开举手会议，甚至老大出来推着张凡走，感觉部里这个不是衙门，是正儿八经的……

其实也很简单，经过几轮的事件以后，对于部里的状态上上下下都是不满意的。

每每遇上一个疫情的时候，大家先看到的是什么？

往往是一群军人，甚至是一群女军人露出胳膊，注射各种疫苗，然后敬礼，进入疫区。

大家看到这一幕的时候，大多数眼含热泪的。

那么有人想过没有，为什么这个时候，进入疫区的是数字。

这就是上级对部里的不满意。

数字的医疗早早就明确定义了，战时第一线，平时是最后一道防线。

可每次遇上稍微大点的事情，就不得不拉着最后一道防线出来，这就有点类似于毛子的合单了。

不是说毛子的合单不吓人，而是因为普通武器太拉胯，这才不得不每次遇上点什么事情，就把合单亮出来问对方大不大的缘故。

所以，这几年部里的变化特别大。

就从基层说，首先就是人事权全面丧失，这是最核心崩塌。改革前卫生院院长、中层任免、编制调配、职称竞聘、全员考核，卫生一手说了算。

而现在有了医共体，这个时候，院长全是总院统一竞聘、内部轮岗、薪酬分配、院长提名、绩效定级，卫生只备案、不决策、不干预。

以前的时候，卫生的局长是大于县级医院院长的。而现在，说是平级，其实院长的隐约的是大于局长的。

还有就是财权和医保权彻底绕开卫生。

现在财政拨款直达医共体总院，不经过卫生统筹、分配、调剂。

医保总额打包、结余留用、超支分担、基金清算、违规扣款，医保局直接对接医共体。

药品耗材集中采购、设备招标、大额资金、基建项目，总院自主审批，卫生只是事后备案。

卫生无资金支配、无预算调度、无医保话语权，只剩发文督查！

还有就是业务管理权碎片化，公卫彻底边缘化。