那一周，沈朗让黄源准备了一张表。三十三个名字都在上面。

有的写着：“已谈。说要带回来效率。”

有的写着：“已谈。说要带回来规矩。”

有的写着：“已谈。说要带回来那股气。”

三十三行，有的写得满满当当，有的后面是一片空白。

黄源每天晚上下班前，都会再看一遍那张表。

一周后，黄源把表递给沈朗。

“书记，接下来呢？”

沈朗看了一会儿。

“等。”

他说完，继续批文件。

黄源没再问。他明白，这不是结束，只是开始。

同一天上午，党工委会议室。

沈朗坐在主位，面前摊着几份材料。

各位副主任汇报分管工作，一项一项过。

等到最后一项议题结束，沈朗合上材料，说道：“还有一件事。”

会议室里安静下来。

“谷山培训那批干部，回来一周了。我见了一些人，也听了一些反映。”

他的目光从每个人脸上扫过。

“这批干部经过谷山淬炼，是开发区最宝贵的财富。”

“各单位要放手使用，给他们平台，给他们支持。”

会议室里安静了几秒。

有人交换了一下眼神。

沈朗的声音不高，但每一个字都说的很是清楚。

“谁要是觉得他们‘不好管’、‘太激进’，可以~”沈朗故意一停顿，加重语气，道：“就来找我谈。”