畅行网的HR打电话到携程的时候，被前台转到了王莉那里。

对方自称是猎头，想了解一下携程技术团队的架构和核心人员的背景。

王莉没有给任何信息，挂了电话之后，把对方的号码记下来，去俞飛鸿办公室汇报了。

“这是这个月第三家了。”王莉站在办公桌前，把手里的便签纸放在桌上，上面写着一个电话号码，

“前两家打的不是前台，是直接打到技术区，赵磊手下的人接的。

小李说对方开出的条件很优厚，年薪翻倍，还给期权。”

俞飛鸿拿起那张便签纸看了一眼，放下了。

“赵磊知道吗？”

“知道。

他已经跟技术团队开过会了，说如果有人想走，他不拦，但如果因为钱走，他会觉得可惜。”

“还有别的动静吗？”

王莉犹豫了一下，“有。

市场部那边，张华和陈敏递了辞职申请。”

俞飛鸿的手指在桌面上停了一下。

张华是市场部的副总监，去年年底从一家外企跳槽过来的，来了之后主导了几个重要的推广活动，业绩不错。

陈敏是她的下属，一个做渠道的骨干，入职快一年了，手里有不少客户资源。

“什么时候的事？”

“今天早上。

张华的辞职信发到我邮箱了，陈敏是口头跟刘志远提的。

两个人的理由差不多——收到了更好的职业机会，想换个环境。”

“刘志远怎么说？”

“刘志远说张华的态度很坚决，不太像是正常的离职谈话。

他说张华全程没有提任何对公司的不满，也没有要求涨薪或者调整岗位，就是很直接地说要走。

这种态度，不太正常。”

俞飛鸿靠在椅背上，看着窗外。