“艳姐，那你希望我怎么帮你？”

“小胜，公司我是回不去了。但是这个补偿，你看.....”

一听到这个，金胜心里有底了。

“公司给了你多少钱的离职补偿？”

李艳摇了摇头说道：“除了当月的工资以外，其它一分钱没有。”

“总监跟我说，是我的工作失误，给公司造成了损失，公司没倒找我要赔偿，就已经烧高香了。”

金胜点点头问道：“艳姐，你在这家公司，工作了几年，每个月工资多少？”

“6年，一个月8000块。”

金胜在心里算了一下，按照N+1的补偿方案，那么就是5万6千块钱。

主要还是公司提出的离职理由，它站不住脚啊！

有本事直接说是因为招了一个孕妇，这才开除的李艳。

分分钟被罚的怀疑人生，信不信。

对了，还有最重要的一点。

“艳姐，你有没有跟公司签过劳动合同，年限是多久？”

“有的，上一年刚签过，还有两年到期。”

金胜心里很清楚，李艳这个单亲妈妈，经济压力是很大的。

就算重新找工作，肯定需要一段时间，工资还有可能也没这么高。

自己最好给她多争取一点补偿。

眼下要是在合同期内被辞退，而李艳没有重大的过错，弄个2N+1，基本上没什么大问题。

那样就有10万零4千块钱了。

应该足够李艳挺过这一段时间了。

“艳姐，明天我陪你去一趟公司吧！到时候你别说话，我来帮你搞定。几万块的补偿，问题应该不大。”

李艳听到后，也是由衷的说道：“谢谢你，小胜。”

“哎...跟我就别客气。”