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第546章 人才培养计划
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话题拉回正事上。

“我在那边得到了一些资源,希望这些资源用在领地的精锐上,将他们培养至玄阶也就是炼虚期,到时候被通行令牌召唤走,也有自保能力。”

“资源是有数的,也是有价的。”

棠拾月补充道。

虽然这些资源是顺过来的,可她也付出了不少时间与精力,想让她无怨无悔的捐出来,不可能。

最好的方法是资源置换,她可以以最优惠的价格与他们置换。

至于培不培养人才,全靠他们。

反正001领地是她一言堂,这些资源会用在刀刃上,培养出一批高实力人才,护住领地。

“好,我同意!”

谢珏珏积极开口。

他们领地修炼资源的很少,但是有不少黑科技可以换。

老师们对他还是太好了,无论其他领地开出多么诱惑的条件,老师们始终留在龙城。

他可不想龙城再次被敌袭的时候,瑟瑟发抖,毫无反击之力。

黑科技固然好,更需要人才守住。

总而言之,当不懂得如何决策的时候,就跟着001领地的步伐走,照抄照搬错不了。

这是他出门前老师给他的忠告。

他脑子没有老师好使,他听劝。

棠拾月没想到表态最快的是谢珏珏,给他一个你有眼光的眼神。

接着胜利领地江建业也同意,然后曙光领地刘明,青岩领地金斯文纷纷同意。

接下来就是领地资源置换。

三个官方领地换最多,龙城财力弱点,但是黑科技不少。

一场会议结束,各个领地的负责人回去开会,召集有天赋的尖子,开始培养计划。

最有天赋的那一批人是炎黄学院第一代毕业生。

他们在军队或者领地担任要职,也有崇尚自由的,成为佣兵。

听到领主召集,不约而同的赶回来。

棠拾月也着手领地人才培养计划。

管理驿站的严雅、春花、秋月三人组,她们天赋不错,哪怕身处驿站,实力进步也快。

管理黄金矿场的李循,能在开局就获得领地卷轴,并非等闲之辈,就是懒。

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