明襄举了一个例子用来类比，“平常训练可能测试结果相同，但放在不同的场景里，结果就会产生细微的差距。”

两方交战，就算实力有差距，但通过拆解，弱方也能找到相对而言强势的那一项能力。

“所以你上局是通过对比找到你的优势，利用这种优势获得的胜利？”对方似懂非懂，“难度很大的吧？两方实力差距越大机会就无限接近于……”

在她的视角里，对方的嘴巴还在动，但最后一个字的声音像是被吞了进去。

因为聊得太多，她们被技术部手动静音了。

明襄耳边甚至传来了她们两人之外的其他声音警告催促声：“两位别聊了，别的局都快结束了。”

明襄：“……”

这句话结束，她看到对方嘴角挑起一抹笑。

然后下一秒，手上束缚她的藤条松动了。

对方在放水。

明襄赢不了这一局，她也没想要赢，她把每一局都当成训练。

就是这种毫无胜算的对局才最容易激发出人的求生欲。

她各项能力都能被逼迫着激发到极限。

对方成全了她这种离谱到天方夜谭的「训练」。

小言盯着画面陷入沉思。

两个完全无胜算入选的人在此刻本该针锋对麦芒的局面里，好像短暂地成为了彼此的朋友。

有眼睛的人都能看得出来，对方在配合明襄练习。

从场外的人工警告介入后，对局看起来像是恢复了正常。

毕竟这是选拔，之前选拔赛也没遇上过这种情况。

他们的程序里没有编入异常警告。

但实际上这一场很不对劲，非常不对劲。

明襄和对方的战斗已经持续了二十一分钟了。

上一局十八分钟结束。

按理来说，这一局，应该在十分钟之内完全可以结束。

但这两人在收到警告后，明襄这位对手前期没有太大优势，反而让明襄好几次逼到几乎要淘汰出局的地步。

对方在让。

不过，她几招下来之后，似乎也意识到了这个问题。

她放慢了攻击的密度，只拿出来平常的七分实力，但这样，反而让明襄占据到了对局中的优势位置。

明襄不需要她让。

五分钟后，她转变态度，开始全力以赴。

小言突发奇想：“你说，如果各区的内部任务人可以做到无限制交流，是不是好处更多，就像那些军校学生时不时搞个友谊赛什么的。”

不得不说，军校里设置的这种交流和训练确实对学生能力提升有极大的帮助。

另一名技术员摇摇头：“有什么用，内部任务名额就这么多，他们进步快，对手进步同样快，还不是一样的局面。”

小言：“可是，如果有的人或许不是追求内部任务的奖金，而是单纯追求进步呢？”

“你说的是谁？明襄吗？”对方顿了两秒才问：“明襄在赏金猎人黄金榜榜单上的ID是什么来着？”

小言挑眉。

她记得，对方入职的时候，她看过资料——日入三个亿。

野心很大很直白。

这个ID的反击足够有力，她一时之间哑口无言。