「都坐下吧。」

李显穆摆了摆手，让众人都坐下，众人依言坐下后，依旧有些拘谨，但好在他们对元辅的脾气尚有了解。

元辅一向是秉持惩前毖后、治病救人心态，不会轻而易举就放弃同僚。

「这几年，我专注于具体事务，而忽视对官吏思想的培养，这是我的过错啊。」

很多人都认为好的官员就是政务能力特别强，在具体的行政上，雷厉风行、干实事，有政绩，让当地蒸蒸日上。

这的确是好官员，但仅仅是好在术上，而非道。

这种官员在一场战役中，就好像是猛将，在一个国家中，就好像是统师。

但真正重要的是规划战略的那个人。

对于一个组织、国家来说，其顶层的思想设计永远都是最重要的。

就比如改革开放，如果不把「以阶级斗争为纲」换成「以经济建设为中心」，并矢志不渝的坚持，且以此而衍生出一系列中国特色社会主义理论，那后来中国是不可能发展那么快的。

没有顶层的思想设计，再多会发展经济的官员，也只能困顿于僵化的体制之间，谈何所谓大刀阔斧的改革发展。

如今李显穆就深刻意识到了这个问题，这些年考成法的大棒挥舞下去，一切以政绩为中心，的确是培养了一批能干实事的循吏。

但循吏大多有个问题，因为将精力投入到具体事务中，大多没有时间去研究学术理论0

他们本质上是看不上那些空想读书人的，李显穆承认夸夸其谈的确不好，但并不能一棒子打死。

如今怕是就连心学总纲的横渠四句，都有人觉得是夸夸其谈了，那些心学理论，不少人也早就抛之脑后了。

《大明王朝1566》中胡宗宪有段经典名言，广为流传—「圣人的书是拿来给别人看的，拿来办事是百无一用。」

对也不对。

胡宗宪并非真的否定圣人之学。

他对高翰文说这番话，是因为高翰文，理学功底深厚但缺乏实务经验，胡宗宪提醒他要结合实际情况灵活处理政务。

在面对办事能力强但轻视读书的马宁文时，他又让马宁文多读圣贤书。

李显穆自我检讨后，环视众人，「在会议结束后，我会召见吏部尚书，日后要加强对官员思想的培养。

礼部和翰林院那边，也要出人，用理论来解释内阁事务，让天下的官员们，都知晓内阁办事，并非想一出、是一出。

我方才给你们讲过的东西，稍后由礼部、吏部、翰林院、教育部印发下去，让全天下所有的官吏都读一读，记一记。

科举内容上，也要有这方面的内容，对于官吏们的思想，该是狠抓了。

否则我们就白来这一趟了。」

「方才元辅所讲，我们都记在心里、纸上了，待会议结束后，我们立刻去翰林院，让一众翰林学士研究一番，多发几篇学术文章，势必让天下人为之震撼倾倒。」

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