“说这些确实有点装X，但我不是刻意在装，说这些是要让大家明白跟着我混是有搞头的。”

“更要让在场的各位清楚一点，多年以后如果元界智控起来了，以大家现在的条件是绝对进不来的，现在能入职，全凭来得早。”

“不过，现阶段讲太多的宏大叙事，说的再多你们不信，也意义不大。”

“我就想表达一个核心观点，跟着我混，未来的你一定会感激现在的你在今天做出的决定。”

“反之，你一定会后悔，咱们走着瞧，不会太久，短则半年最多一年。”

此时此刻的陆安，他的一言一行都展露出了无与伦比的自信心。

作为元界智控的创始人，也必须要在这个时候给手底下的人展露出这般自信的一面。

因为公司现在还是处于初创阶段，能够拿得出的实实在在的保障并不多，主要还是靠画饼来激励。

那就得让手底下的人相信你真的很牛笔，这就非常重要了。

要让大家在心里认为跟着你混能够博取一个光明的未来，首先就必须要展现出无与伦比的自信的一面出来，这样才会让大家觉得有些搞头。

陆安方才的一些话说的很直白，但说的也是事实。

在场的员工们心里也清楚，若是以自己的水平想进桦为、BAT等科技大厂根本不可能。

如果元界智控以后真的能够崛起，到那个时候肯定也进不去，就算能进也肯定不会有元老级的待遇。

陆安一方面展示自己的实力水平，让在场的员工相信元界智控是潜力股。

同时通过话术引导他们在心里产生一个念头，他们现在是选择大于能力，他们最大的优势就是比别人进的早。

末了，陆安言简意赅道：“好了，就说这么多，个中利弊权衡，大家自个儿在心里琢磨吧，散会！”

……

随着陆安离开，大家也都回到各自的工作岗位，有些员工也开始在私底下聊了起来。

“哎，怎么说？老板画的大饼你觉得靠谱不？”