“.？你说的最好是流浪动物。”刘奕菲蹙起眉，越听觉得这话越怪。

“救世主背后的符号是掌控欲和所有欲，对于小动物，我可以有完全的控制权，但如果是人的话，即便投喂了也没办法完全控制，所以没办法投射太多的成本和情绪，对我来说，没办法全身心投入，那就索性不投入。”王曜笑道。

看着王曜的笑容，刘奕菲感觉胸口有些闷闷的道：“虽然我也觉得人都不太好，但至少算同类吧，人都是有情感需求的，那你岂不是没办法谈恋爱？”

“这是个误区，人类只是同种，但不是同类，每个人其实都相当于一个独立的生物体，不存在同类，你长这么大，有接触过跟你完全同频的同类吗？”王曜反问道。

“我还是有几个朋友的。”刘奕菲蹙眉道。

“朋友是为了弥补自己人生缺失的部分特质筛选而来。”王曜笑道。

“你说的还挺有道理。”刘奕菲认真的反思了一下自己交的几个好朋友。

好像确实在每个人身上都有她羡慕的地方。

“人类社交，就是为了用情感这种短暂或者假设拥有的错觉，来美化自己未曾走过的那条路。”王曜笑容淡漠的说道。

“这么一想，确实跟小动物相处回馈率更高一些。”刘奕菲哑然失笑。

终于意识到自己为什么喜欢抱着猫猫狗狗自言自语了。

“ROI很重要。”王曜笑着点点头。

“不过我听说流浪动物会越收越多的，几百几千只可能对你来说不是什么负担，那要是几万几十万呢？对于你这种看中回报比的人来说，不会单纯只是当做爱好吧？”刘奕菲眸子里闪过几分狡黠。

“当然，【女助会】弄了一个宠物粮加工线，这里养的流浪猫，在经过社会化筛选之后，性格适合当宠物的我会放到公司让员工认养，

以后公司员工入职就搭配一位‘猫/狗同事’提供情绪价值，每个月50元/供养费，要是离职交还给公司这样不但能够降低负担，还可以增加员工的离职成本。”王曜笑道。

刘奕菲瞪大眼睛，满脸不可思议。

这男人脑子到底是怎么长的，竟然能想到这种主意。

“那万一员工不喜欢猫狗呢？”刘奕菲疑惑道。

“那就单独成立一个‘单兵部门’，因为从性格上来说，喜欢宠物的人内心情感更丰富，也更习惯群体协作生活，不喜欢宠物则是相对情感淡漠，习惯个体生活，两种不同性格的员工，也不适合放在同一环境下。”王曜笑了笑。

这个跟MBTI人格测试一样，都是职场一些分类方法。

“王总考虑的还挺全面。”刘奕菲没想到这里面竟然还有说法。

“反正也不指望他们做出什么特别大的贡献，只要别添乱就行了，在这个原则上尽量让大家工作的都舒服一些。”王曜笑了笑。

“王总还真是个好老板，给你打工应该还挺幸福的。”刘奕菲轻笑道。

“还好吧，你什么时候来上班？”王曜打趣道。

“我回去跟我妈商量一下。”刘奕菲收敛了笑容。