假设，我们的成员，都是各行业的顶尖人才。

他们的技能，就是稀缺资源。

我们可以开设顶级的安全培训课程，为其他企业的安全主管、需要进入高风险地区工作的记者、工程师，甚至是其他小型安保公司，提供培训。

一个为期两周的高级个人安全防护课程，向每位学员收取几十万的费用，那些惜命的企业和高净值人士会挤破头来报名。

这个，几乎是无本买卖，卖的是知识和经验。

最后，是更深层次的资源整合与战略价值。

当我们的公司，拥有了极高的声誉和全球行动能力，我们本身就成为一个强大的资源节点。

我们可以为合作伙伴牵线搭桥，接触到世界上最顶尖的人才、最前沿的科技、甚至是一些常人无法触及的机遇。

这份无形资产，以及它所带来的间接利益，是无法用简单的金钱来衡量的。

所以……”

她环视三位好友，语气变得格外认真：“我说的这个生意，前期投入虽然巨大。

但一旦进入良性循环，我们构建的，将不是一个只会烧钱的花架子。

而是一个，能产生巨大经济效益和安全价值的生态王国！

知翡……”

她的目光最后落在孟知翡的脸上：“现在，你还觉得这钱会打水漂吗？”

“呃……”孟知翡眨眨眼睛，“要说实话吗？”

许纯悠：“……你说呢？”

孟知翡咳嗽一声：“我还是觉得，你这梦，做的有点大。

听起来很美好，但是我担心，到最后不但美梦落空，还花钱花个大窟窿。”

“不积跬步无以至千里！”许纯悠说，“我也没说，一开始就把摊子铺这么大。

我们可以，先从一个‘精英核心小组’开始起步。

就像任何伟大的王国，都不是一天建成的。

我们不需要一开始就追求电影里那种全球部署、海陆空俱全的规模。

我的想法是，我们首先精准定位，组建数支高度专业化、能立即创造价值的行动小组。

比如，我们可以优先成立三支王牌小队。

第一支，要员贴身护卫组。