直截了当说道：

“你通过面试了，愿不愿意加入我们欣萌科技，和我一起打造短视频平台？”

见王杰还在考虑，李沫难得的邀请起来：

“我们公司有很大的上升空间。”

倒不是王杰在挑挑拣拣。

如今国内做短视频的公司也就那么几个，实在没什么挑选的余地。

他只是在思考，眼前的小姑娘说话算不算数。

欣萌科技的短视频材料，还是王杰在香港旅游时看到的。

魏鸿申为了支持女儿的事业，动用不少关系宣传，所以王杰这才坐飞机道江城应聘。

“怎么样，有没有兴趣？”

妈的，来都来了，不管怎么说，都得去看看！

王杰说道：

“非常感谢您的认可，我很愿意加入！不过，我还有个条件，我身后还有四名技术骨干，他们和我一样，也是从企鹅离职的！我想和我的团队一起加入……”

听起来匪夷所思，但这在技术大拿团队司空见惯。

原来王杰整个团队一直都有个共同的梦想，就是打造一个国内顶尖、甚至能媲美脸书的短视频平台。

所以，希望五个人能一起入职，大家齐心协力，共同实现这个梦想。

李沫一听，敢情还是组团来应聘的。

她对离职的原因来了兴趣，歪着头，好奇地问道：

“哦？你们为什么从企鹅离职？企鹅可是大公司，待遇和发展机会应该都不错。”

王杰叹了口气，脸上露出无奈的神情。

这事说来话长。

王杰他们几个都非常看好短视频平台的发展前景，认为这是未来的趋势。

于是他们就把这个想法和详细的方案汇报给了领导，还提出了一些创新性的建议、想法。

可是领导根本不重视，觉得他们是在异想天开，想搞个人英雄主义！

甚至说他们是为了表现自己，有野心。

从那以后，就开始给王杰等人穿小鞋，把他们调去做一些无关紧要的项目。

还处处限制他们的发展。

诚如之前所说的，做技术的人就是太赘！