任何时期的职场，都少不了这种和稀泥的人。

这种人，往往没有什么干实事的能力，优点就是，左右逢源，既不会得罪领导又不会得罪同事。

所以林昔猜，“温主任在没有明确咱们农场实力和公社方主任的态度之前，不会为难咱们。”

三十年河东三十年河西。

现在吴长安和李强的农场有实力，可谁知道她们试验田和新品种未来会不会后来者居上呢？

“也对。”听了林昔的分析，王芳稍稍放心了些，紧了紧灌风的领口，一点头：“吴长安和李强那儿才是硬骨头。”

“所以我才让阿妹她们先去温主任和倪主任的辖区。”

人是群居动物，最忌讳被排外。

“吴长安现在能拉着几个农场一起逼迫我们，我们自然也能以己之道还治彼身。”

倪主任和温主任的辖区一旦收肥顺利，就不信吴长安和李强那头不害怕。

林昔说：“到时候咱们还可以来个挑拨离间，把吴长安和李强的小团体从内部瓦解掉。”

“这个不容易吧……”王芳迟疑。

林昔淡淡一笑，“所以我才让多吉带着黄瓜和西红柿去呀。”

王主任那天说过，倪伟一开始就是支持他们农场搞试验田的，所以他的农场不需要费心思。

温主任辖区，用多吉加上冻疮膏的好处收拢也足够。

说白了，这黄瓜就是特意给李强带过去的。

林昔说：“没有永远的朋友，只有永远的利益。”

“如果我们让李主任知道，我们愿意跟大家共享种子，你说他会不会动心？”

李强辖区最大，也就意味着农场下面的村子最多。

人多，代表着不好管理。

如果他们农场的人看见别的村子冬天有新鲜蔬菜吃，而自己没有，那肯定是要闹起来的。

所以，即使李强不动心，他农场的村民也会逼着他跟她们合作。

“对啊！”王芳想明白了，鼓着掌为林昔的思路叫好。

问林昔：“你咋想出来这个办法的。”

林昔笑笑，“不过是他们给我提供的思路罢了。”

“李强和吴长安用人性来为难我们，可人性里最根本的底色就是趋利避害。”