“省里的毕业生分配通知下来了。”

赵广平把文件放到桌面上。

“我们原来报了十二个岗位，现在还要不要照常招？”

林长生翻开文件看了两页。

岗位上报是在一个月前完成的，那时医院的资金问题还没有暴露出来。

十二个岗位中，中医临床四人，急诊临床两人，针灸推拿两人，检验、药学、护理和影像各一人。

每个岗位都不是为了撑场面。

“需要人吗？”

“需要。”

“那就招。”

赵广平迟疑了一下。

“可工资也是下个月开始算。”

“账紧，不等于把该做的事情全停下。”

林长生把文件推回去。

“不过岗位信息要写清楚，别拿虚话哄人。”

赵广平点了点头。

过去不少基层医院为了招人，会在宣传里写免费住宿、重点培养和绩效上不封顶。

等毕业生真正报到，免费住宿可能只是漏雨的旧宿舍，重点培养可能只是让新人替老员工值班，绩效上不封顶则意味着几乎拿不到。

清溪镇中医院没有必要玩这一套。

它如今名气不小，条件却远没有外界想象得那么好。

医院二期工程还没建完，现有门诊楼连办公室都不够用。

新员工宿舍是镇里刚协调出的旧办公楼，消防检查才结束，改造只能先完成最基本的一层。

“待遇按现在的标准写？”

“按实际能给的写。”

“宿舍只能写四人间。”