“那就写四人间。”

“食堂没法跟大医院比。”

“吃什么写什么。”

赵广平苦笑了一声。

“照这么写，可能真招不到几个人。”

“招人不是骗婚。”

林长生喝了一口热茶。

“条件藏着不说，人来了也留不住。”

赵广平把这句话记在文件空白处。

上午八点，院办重新核对招聘信息。

清溪镇中医院给出的税前基础工资不算高，加上绩效和基层补贴，刚入职的本科生每月到手大约六千出头。

医院提供住宿，但只有四人间，水电需要按人头分摊。

食堂早晚餐简单，中午固定两菜一汤。

值班补贴按照实际班次计算，不承诺额外奖金。

岗位培养一栏也没有写什么名师亲授，只写了门诊跟诊、病例复盘和科室轮转。

至于留院后的发展，院办只标注了一句按临床能力与岗位需求考核。

韩笑过来看了一遍。

“是不是太实在了？”

“赵院长说是林老师定的。”

院办人员指了指最后那一栏。

韩笑看完反而点了点头。

“挺好，省得以后有人说我们把人骗进山沟。”

九点整，全省毕业生分配平台开放。

同一时间，仁心医院的招聘页面被推到了首页。

三甲综合医院的金字招牌，本就对毕业生有着天然吸引力。

仁心医院这次又拿出了四十多个岗位，覆盖中医、西医、医技和科研辅助多个方向。