“你先看看。”

陈青这才翻开查看内容。

《考核方案》主要针对七个乡镇试岗的负责人。

他匆匆扫完对他们试岗期间工作的全方面考核方案具体细则，发现内容都很标准。

考核组组长县委组织部部长祁玉婷、副组长县纪委副书记刘承志，成员包括县委组织部一人、纪委一人、县府办督查科一人。

考核的标准其实不在条款规定，而是在领导的意见。

所以，这个形式大于实际意义的《考核方案》根本没什么必要。

看完之后，陈青抬起头。

“知道是谁要求拟的吗？”田羽容看着陈青。

陈青摇摇头。

“高达。”田羽容嘴里吐出两个字。

陈青听到，目光又回到《考核方案》的组成人员中，视线在“县府办督查科”上停了两秒。

田羽容把县政府的人拉进考核组，等于告诉高达——过程你全程参与，结果你不能不认。

“高县长这是要争人事变动的话语权？”陈青大胆地猜测了一句。

“正常的工作。”田羽容点点头，“不过，用人和监督放在一起更能避免一些人走捷径。”

陈青没有接话，只要田羽容没有明确，他不会在人事任用上多嘴。

果然田羽容从办公桌抽屉里取出一个蓝色文件夹。

“文通集团那边又补充了一份技术说明，你整理一下，列出优劣势。”

“好的。”

陈青应下，拿着文件夹退出了办公室。

陈青拿了文件夹退出去。

下午三点，陈青去调一份旧档案，在走廊上遇到了从米驼乡来的孙恒志。

最近启动暗河招标，全县就他最关心。

因为暗河招标当中的附加条件就是要修缮米云水库，他是最在意的。

他也特别希望能尽快成功引入企业。

然而，今天孙恒志的情绪却不高。

“陈秘，”孙恒志拉着陈青问了一句，“有必要搞个季度考核吗？现在忙都忙不过来。”

“就算你们不试岗，也会有一个季度的考核。”

“整天各种报表人都要疯了。”孙恒志还是忍不住抱怨了一句。

现在有试岗的七个乡镇都有一个共同点，那就是领导干部缺少了至少一到两位，分管的工作无疑多了。

作为试岗主持工作的乡镇领导，一个人干的活至少是两个人的量。

留痕检查给乡镇的工作增加了量，在明确试岗的兴奋期一过，实际的工作就让他们感到了压力和疲惫。

陈青拍了拍他的肩膀，“领导也没想得那么简单。习惯了就好！”

“没办法，我只能老老实实做事。”孙恒志感叹了一声，左右看了看，身边无人，连忙低声说道：“我听说杨柳乡自从崔建国恢复工作之后，郑剑士去市里的次数多了。”

陈青点点头，表示自己知道了，但他不会去评价。

孙恒志的话隐藏的意思就是郑剑士在想别的办法，与他“老老实实”做事是不一样的。

“他跑他的。”陈青说，“考核看的是你做了多少事，不是谁跑得多。”

孙恒志点了点头：“行。有陈秘这话我就放心多了。”