王铮是他今天挖掘出来的一个人才。

四十出头，在国企基建部门干了二十多年，为人刚正，一直遭人排挤，赶上企业破产，直接拿钱走人，自谋生路。

被周正捡个正着。

“李家豪，你负责砌筑；张磊，你负责浇筑屋面，你俩是分片区带班，一个月450块。”

“陈城钢筋带班，450一个月。”

“齐鹏木工带班，450一个月。”

“……放线技术员……质量安全员，你们四个人一个月400块。”

“大工350，小工250。”

“司机，厨师，库管，维修，门卫，一个月280。”

“徐红会计，王扬采购，一个月320块。”

“外勤一个月260，有出差补助，按工程总造价拿提成，民房1.5%，工厂厂房，大平房1.2%，政府项目，村镇大活1%。”

这些工作分配，都是依照各自报上来的工作经验进行分配。

大多数人之前就是干这些活儿的。

现在重新接手上岗，自然知道流程工作该怎么干，不需要重新安排教导。

“有问题没有！”

周正神情认真，环顾众人。

【68】【72】【75】【87】【70】【66】……

“没有！

……

第二天一早。

六十多号人骑车进村，后面还跟着两辆卡车。

这大场面，直接把三堡子村的村民吓了一大跳，这么多人，不知道的还以为谁家惹着人，来抄家的呢。

“哎呦，这么多人！”

“真是厉害啊！”

“看人家干活，多专业。”