“没看人家说嘛，特殊优秀人才可以放宽限制，你要觉得自己手艺好可以去应聘啊。”

“你看牛哥，人家不就去了吗。”

“牛哥咱能比吗，人家真有手艺！”

“哎……”

“看着吧！”

“报上名能怎么样。”

“这好几百口子，他还能全要啊！”

“那肯定是，就那工资福利待遇，别说给我们，就算是现在还上班那群人看见，估计都得抢着进。”

“挑吧，我倒要看看谁能被挑上。”

“……”

外面人的议论没有传过来。

层层人墙阻隔，让周正根本听不到这些议论。

光是周围人墙的低声说话声，就已经占据了他耳朵的全部。

此刻的他无心这些声音，全部注意都集中在面前的几百份简历。

他要在这里面挑出六十五份简历。

好在挑选的过程并不需要特别复杂，标准和数量已经确定，只要大概比对一下，优胜劣汰即可。

一份份简历过筛似的掠过。

这其中包括王铮刚刚审阅的那些岗位报名人员。

直到这个时候，大多数人才真正意识到原来负责发简历表的年轻人，竟然是决定他们命运的老板。

这么年轻？！

很快……

六十八份简历被挑出。

比计划招聘的六十五人多出三份。