“外面已经有人在传，说您是借着章端的事公报私仇，要把薛省长的人全清出去。要不要通过什么渠道澄清一下？”

李仕山还在翻看着他和高建良拟定的人事调整初稿，只笑了笑。

“澄清什么？章端有问题，组织调查他，天经地义。”

“至于后面的人事调整，办公厅的干部队伍需要优化，这是周省长点了头的。这时候我要是站出来解释，反而坐实了他们的猜测。”

福进见李仕山都这么说了，也不再多言，退出了办公室。

李仕山很清楚薛震的人坐不住了。

他们是故意放出消息，想把水搅浑，给自己制造压力。

他李仕山要是吃‘压力’这两个字，今天就不会坐在这儿了。

随便他们去闹好了。

现在他最重要的事情还是在人事调整方案上。

方案本身并不复杂，复杂的是让方案落地。

这份初稿要想在常务会上通过，光靠周恒祥的支持和高建良的配合远远不够。

省政府办公厅最特殊的地方就在于，这里的人事从来不是秘书长一个人说了算。

想要让大部分副省长满意，需要搞定的其实不是他们本人，而是他们的代理人，那些副秘书长们。

办公厅的副秘书长分为两类。

一类是副省长的专职秘书。

他们仅对口协助副省长处理分管领域的政务协调工作，只在对应领域和厅局之间活动，不直接分管办公厅内部处室。

这类副秘书长和副省长是利益共同体，副省长不高兴，他们第一个知道。

还有一类是挂着“办公厅副主任”头衔的副秘书长。

他们既承担对口协助副省长的政务协调职责，也直接分管办公厅的部分内部业务或行政事务。

这类人是明确在办公厅内部有分管权的，要调整他们分管条线下的处室，必须过他们这一关。

李仕山目前最需要注意的是第二类人。

怎么跟这些人沟通呢？

李仕山想了很久。

一个一个去找，太刻意了，像上级对下级布置工作，容易引起抵触。