三天后。旧金山。

一家咖啡馆。Mission街和Third街交叉口那家，靠窗的位子。

猎头公司的人先到的。白人，四十来岁，穿着件蓝色Polo衫，脖子上挂着个工牌。Sterling&Associates，硅谷排前三的猎头公司。

八点十分。三个华人推门进来。

都是际华研发中心的人。核心架构师。陈明辉，周维，郑凯。

三个人坐下来。没点咖啡。

猎头把三份文件从公文包里抽出来，摆在桌面上。

白色封面。微星科技的logo印在左上角。EmploymentAgreement。

“翻到第四页。”猎头用中文说的，带点口音。

陈明辉翻了。

薪酬栏。年薪加股票加奖金，总包。数字写得清清楚楚。

他在际华拿十二万美金一年。

这份合同上写的是六十万。

五倍。

周维和郑凯也翻到了那页。三个人对视了一眼。没吭声。

猎头又从包里拿出一张纸。A4的，单独一页。

期权分配方案。入职满六个月即可行权。第一批行权数量写在上面。按微星当时的股价算，值八十万。

“竞业限制的事，你们不用担心。”猎头把另一份文件推过来。“微星法务部出具的担保书。你们在际华的违约金，微星全额代付。一分钱不用你们掏。”

陈明辉拿起那份担保书看了看。抬头。

“笔呢？”

猎头递笔。

三个人签了。

八点三十七分。猎头收走合同副本，握了手，走了。

三个人坐在咖啡馆里，谁也没动。

周维开口了。“代码的事，今天就办？”