“既然是维护公司利益，又不能得罪拿着批条的人背后的关系，唯一的就只有车子到站的时候，优先提供部分给他们，让他们可以加价卖出去……”

韩东阳见谢威一边听，一边熟练地提起水壶烫着茶具，一套行云流水的动作后，一股香甜的气息瞬间在办公室里弥散开来。

“为什么只优先提供一部分？”

“文轩4S店是为了建立销售渠道，如果在产品供不应求的情况下全部给了赚差价的中间商，市场渠道的建设就掌握在中间商手里……”

谢威更意外。

万万没想到韩东阳会想得如此深入。

提前将近二十年建立汽车销售四儿子店，不就是为了掌握市场渠道？

渠道建设好，即使合资车进来，也得先找文轩的渠道，如此一来不仅能影响汽车市场，扶持国产汽车，同样还能建立汽车销售、服务的标准。

谁建立了标准，谁就掌握了话语权。

“都是秦思瑶提出来的？”

“有部分是，但更多的是结合当初在学校培训时上课的内容以及校企办其他产业的操作模式思考后的出来的结论。”

放松后的韩东阳越来越轻松。

谢威的反应，让他意识到这次过关了，继续留在这边主持花都文轩四儿子店不再是问题，前途一片光明。

“不错。”

谢威点头，用茶夹夹了两个杯子，提着烧水的壶，用开水烫了后，给一个杯子倒上了茶，“你觉得秦思瑶如何？是否值得培养？”

来了！

自己这把是真的赌对了，没有任何问题。

“人很踏实，学习努力刻苦……”

“如果让她去学习接受培训呢？”

“那是她的造化。”

韩东阳看着谢威反应，见他神色没有丝毫变化，才开口说道，“之前我就准备送她参加七月学校举办的培训班，虽然她没有考上大学，不过学习很努力……”

这倒也不出谢威的意料，没想到韩卫阳会如此推崇秦思瑶。

“你知道，培训后，她不可能再回到你手下，即使以后工作安排，也不回跟你在同一个公司。”

谢威提醒韩卫阳。

校企办为了防止管理干部抱团，形成山头主义，最后侵吞公司资产，从一开始各种管理制度都制定得比较完善，这是谢威对校企办为数不多的干涉、

“谢主任，之前王副主任说过，各个地方的办事处、分公司，在现阶段不止是为了拓展市场渠道，把校企办的产品卖到市场，同样也承担着基层管理干部的培养。”

回答没毛病。