特别是许大茂，他从来没有想过是因为这个原因阻碍了他的进步。

但是，不得不说，张长顺的话不无道理。

可以这么说，从解放前到现在，电影放映员一直是极其稀缺的人才，是厂里的香饽饽。

一个技术过硬的放映员，绝对可以在厂里横着走，无论是干部还是工人，见到他都要客客气气的。

因为只有他懂放映技术，也只有他掌握了全厂上万职工的精神粮食。

试想一下，在电视，收音机尚未普及到普通家庭的年代，看电影是绝大多数工人和家属唯一的娱乐活动。

作者还记得小时候，八十年代，厂矿放露天电影，正中的场地坐满了不说，围墙上，树上都爬满了人，用盛况空前来形容都毫不夸张。

而作为这场盛况的核心人物，放映员的份量有多重，可想而知。

并且，放映技术的门槛非常高，设备娇贵且难以维修。

并不是想学就能学的。

直白点说就是，放映员有技术壁垒。

换片，调焦，碳精棒打火，排除故障，都需要极高的熟练度和经验，不然，在放映过程中发生烧片子或断片的情况，就极易引起几百上千的观众起哄抗议。

由此可见，放映员是拥有稀缺技术的手艺人。

一般普通家庭的孩子根本接触不到，就更不用说学习放映技术了。

想学也没人教，基本上都是父传子。

也正因为稀缺，所以放映员虽然是工人，但是他的隐形权力和待遇，不是一般的工人可以比拟的。

比如说，谁能坐前排？谁能带家属进放映室？谁能提前看新片子？包括，先在哪个生产队放电影，这些都需要放映员点头。

隐形待遇就更不用说了。

那么问题来了，如果提拔了许大茂，谁来放电影了？

许大茂又是否愿意教徒弟了？

想明白这些的许大茂面有难色。

这时，张长顺的声音继续传来。